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Squareは、組織内に “本音で向き合える関係性” を築く支援を行っています。 価値観の違いや葛藤も、安心して話し合える環境があれば、前向きな変化につながります。 信頼が生まれ、視点が広がり、組織の中に共創や自発的な行動が育ちます。 対話は偶発的なものではなく、意図して育てていく文化です。 変化の時代にこそ、対話の力が組織の未来をつくると私たちは考えています。
Points of You®
人は無意識のうちに、いつもの見方や考え方にとらわれています。 それは安心でもあり、同時に、新しい可能性を見逃す原因にもなります。 Points of You® は、写真と言葉の刺激を使って、 慣れたパターンにやさしく揺さぶりをかけるツールです。 普段とは違う視点にふれることで、新しい気づきや感情が立ち上がり、 自分や他者、組織への理解が深まっていきます。
Square では、こうした “視点の転換” から 本質的な変化が生まれると考え、対話の場に取り入れています。