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慌ただしく4月が過ぎてゆきました。
新入社員研修や、販売力向上研修、
接遇研修、中堅フォローアップ研修など
様々な研修を無事に終え
ほっとしています。
その中で
３〜4年目の社員さん向けに行った
Points of You®︎を使った研修の感想が
届いたので
シェアさせていただきます。
（Y様）
後輩たちの様々な一面を知る事が出来たため
今後のコミュニケーションに間違いなく役立つ。可能なら定期的又は新しく社員が入社した際には
積極的に行うべき研修だと実感した。私自身、
普段は考えていない新たな自分を
知ることができて大変満足である。
（H様）普段の業務の中でも
【こんなイメージでやってほしい】と
お客様から言われる事は多々あり、そこから、自分たちでは何ができるかを
考えることはある。
その時使う発想力や想像力を
この研修で鍛えられてとても嬉しかったのと頭を使う事がこんなにも疲れるのかと感じた。
（S様）自分がどういった人間かを
人に伝えることは今までになかったため新鮮だった。
また、文字に書き起こすことでさらに気づくことができたのも
今回の発見だった。
自分のWill Can Mustがなかなか書けず具体的なことについて考えられていない
ということに気づいたため
自身を見つめなおす良い機会にもなった。
（A様）講義の中で一番印象に残った学びは、
「偶然に起こった事も含め
色々なことにチャレンジして その中で自分自身を成長させていこう」
という事です。今年度で社会人4年目になり、
新しいチームのメンバーになって新たな分野の仕事にも
チャレンジしていくことになり、
まさに今自分を成長させることのできる期間だと感じ
より仕事に対する熱が入りました。
講義を聞いて学ぶことと
自分の内側から溢れてきて気づくこと
その両面から
仕事に対するモチベーションと
自分に対する期待度が上がったことを
感じさせれられる
多くの感想を頂けたことが
とても嬉しいです。
「視点」の拡散によって
自分に気づくことのできる
Points of You®︎を使って
これからもたくさんのひとに
ひかりを届けていきたいと
思ったのでした。