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未来へ向けて躍動する組織を実現する
組織開発コンサルティング
その力でチームを革新し
未来をつくる
「考える」「言葉にする」
組織開発コンサルティング
考える力で未来をつくる
Why
やさしさ溢れる世界をつくる
私たち Square は
お互いの可能性と強みを引き出し合い
心地よく過ごせる場所をつくります
美しく逞しく、やさしさ溢れる世界へむけて
How
完全オリジナル研修
企業に合わせてフルオーダーメイド
企業毎に文化や水質、成長度合・速度はそれぞれ異なります
Square ではクライアント様とのヒアリングを通して
現状の課題や、ありたい姿を理解し
より効果が高まるよう、内容、頻度、タイミングを考慮し
オリジナル研修をカスタマイズして提供いたします
社員にもっと主体的に動いてほしい
リーダーを育てたいけれど、研修に行かせても変わらない
組織化することでもっと収益を安定させたい
やる気のないリーダー社員に悩まされている
そんな課題に柔軟にアプローチしていきます
What
組織は、人が成長した分だけ成長します。
つまりチームリーダーを育成することは
組織化の基本であり、
組織化することなくして収益の
最大化はできません。
ミッション・ビジョンに基づいて
主体的に動けるリーダーを育てていきます。
管 理 職
次世代リーダー
研 修
組織のアウトプットを最大化するため
には『コーポレート・トークを変える』
ことが重要で、その起点は、企業の
ミッション・ビジョンを明確化すること
にあります。
さらにそれを企業内に浸透させることが
求める組織風土醸成の為の重要事項です。
ビジョナリープラン策定
組織は、人が成長した分だけ成長します。
つまりチームリーダーを育成することは
組織化の基本であり、
組織化することなくして収益の
最大化はできません。
ミッション・ビジョンに基づいて
主体的に動けるリーダーを育てていきます。
対話学習
Voice
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