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未来へ向けて躍動する組織を実現する
組織開発コンサルティング
組織の中に
"対話"の文化を
組織開発コンサルティング
考える力で未来をつくる
Why
やさしさ溢れる世界をつくる
私たち Square は
お互いの可能性と強みを引き出し合い
心地よく過ごせる場所をつくります
美しく逞しく、やさしさ溢れる世界へむけて
How
企業に合わせたフルオーダーメイドの
サポートを提供
企業ごとに文化や水質、成長度合・速度はそれぞれ異なります
Square ではクライアント様へのヒアリングを通して
現状の課題や、ありたい姿を理解し
より効果が高まるよう、内容、頻度、タイミングを考慮し
オーダーメイドのサポートを提供しています
社員にもっと主体的に動いてほしい
リーダーを育てたいけれど、研修に行かせても変わらない
組織化することでもっと収益を安定させたい
やる気のないリーダー社員に悩まされている
そんな課題に、アプローチしていきます
What
組織は、人が成長した分だけ成長します。
つまりチームリーダーを育成することは
組織化の基本であり、
組織化することなくして収益の
最大化はできません。
ミッション・ビジョンに基づいて
主体的に動けるリーダーを育てていきます。
管 理 職
次世代リーダー
研 修
組織のアウトプットを最大化するため
には『コーポレート・トークを変える』
ことが重要で、その起点は、企業の
ミッション・ビジョンを明確化すること
にあります。
さらにそれを企業内に浸透させることが
求める組織風土醸成の為の重要事項です。
ビジョナリープラン策定
組織は、人が成長した分だけ成長します。
つまりチームリーダーを育成することは
組織化の基本であり、
組織化することなくして収益の
最大化はできません。
ミッション・ビジョンに基づいて
主体的に動けるリーダーを育てていきます。
対話学習
Voice
Square's blog
Event
Square オリジナルワークショップ から国際資格取得まで
Points of You 体験会(オリジナルワーク：Butterfly)4月20日(日)四ツ谷
【国際資格】 Points of You アカデミー講座 L.25月31日(土)会場は未定です。
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