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「考える」「言葉にする」

 その力でチームを革新し

 世界を変える

​考える力で未来をつくる

Square logo Points of You

Why

「やさしさ溢れる世界をつくる」

私たち Square は

笑顔と美しい言葉で溢れるスペースをつくります

誰もが、無限の可能性を秘めています

​その可能性を認めえる関係性を広げていきます

「考える」「言葉にする」

その力がメンバーに宿ったとき、

チームは躍進し、

高いパフォーマンスを発揮します。

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持続的に発展する企業が持つ

“コーポレート空間”

を創り出すことができること

​Square 代表

  小野 ちづる

それが、私たちが選ばれる最大の理由です。

チームは中心人格の反映です。

トップリーダーがビジョンを言葉に

メンバーはビジョンに基づいて考える力を養う。

そんな、

共通言語の創出から

チームパフォーマンスの定義、

深い対話が生まれる仕組みづくりまで。

成長する企業組織に革新する

“Square”のサポートは、あなたの会社を

次のステージに上昇させます。

How

有機的に連携する組織開発・チームビルディングサポート

エグゼクティブ

コーチング

チームビルディング

Points of You®︎

ゴールを引き出し

​言語化する

成長企業が持つ

​コーポレート空間の創出

視点をひろげ

​考える力を鍛える

各種診断ツール

科学的アセスメントから​

組織を分析

What

オーダーメイド の チームビルディング Project で解決します

社員にもっと主体的に動いてほしい…

リーダーを育てたいけれど、研修に行かせても変わらない…

組織化することでもっと収益を安定させたい…

やる気のないリーダー社員に悩まされている…

Points of You®︎

トップヒアリング

1on1 MTG

​チームビルディング

エグゼクティブ

​コーチング

リーダー育成

階層別研修

効き脳診断

ソコアゲ診断

企業文化、成熟度、成長過程に合わせプログラムをフルオーダーメイド。経営トップのヒアリングから必要なプログラムを割り出し、ご提案いたします。

ミッション・ビジョン・バリューの言語化は組織化の第一歩です。

この部分が曖昧なまま組織化を進めると、チームの中に歪みが生じます。コーチングでそれらを言語化し、経営者のゴールセッティングを行うことでチームのベクトルを定義します

チームは中心人格の反映です。

チームリーダーを育成することは組織化の基本であり、組織化することなくして収益の最大化はできません。ミッション・ビジョン・バリューに基づいて主体的に動けるリーダーを育てていきます。

心理的安全性の高い職場づくりは、チームビルディングの大前提です。効果的な1on1ミーティングを導入するために、「知っている」「できる」「いつもしている」ステップをリーダースタッフと伴走します。

視野の拡大、想像力の鍛錬、自己理解・他者理解のためのコーチングツール「Points of Your」を企業研修に導入。大手企業もその効果を認めるプログラムをご提供します。

“教育のプロ”の国 イスラエル発祥の
コーチングツール

1.いま最もパワフルな写真という言語を使用

2.ゲーム感覚で楽しみながら視点を拡げ、想像力を鍛える

3.自己理解と他者理解を促進

4. Google ,NASA ,IKEAなどの大手企業が活用

5.世界150カ国、30言語。世界中で活躍

成果の出るチームに必要な3要素、人材力・組織力・関係力を数値化。問題を起こしている本当の原因を見える化します。またSSR理論に基づき、どこを強化すべきなのか打ち手が分かるので、効率的に組織の成長を加速させることができます。

大脳生理学の研究成果をもとに開発された「ハーマンモデル」に基づく「効き脳診断」を導入することで、上司・部下の最適な接し方を知り、効果的なコミュニケーション能力を育みます。

Voice

​クライアント様からの感想

チームビルディング、リーダー研修

事実と解釈  /  リーダーの影響力と信頼  /  扱う言葉で未来を変える  /  聴き方と伝え方

内発的動機づけとリーダー  /  コーチングスキル  /  ティーチングのポイント  /  目的・目標

それぞれの役割があり、

それぞれの弱い部分がある中で、

いかにそれをサポートし合いながら

共存・共有していくか

その重要性を気付かされた。

また、それをしっかりと理解し合い、

目標や課題を達成することが

強い組織だと感じた。

​経営者 / 40代男性

自分にとっては良いことでも

相手にとっては良いことか分からないという事を意識して、

部下と接する事が出来、

コミュニケーションが変わった。

​経営者 / 40代男性

自分がどうしたいのか、

何が正解なのかを

ずっと探す毎日を過ごしていたが、

この研修を通して、

一つ答えが見つかった気がする。

自分の成長が

組織の成長につながる瞬間だった。

​経営者 / 40代男性

仮説をたてることの重要性が、今の時代必要だと学んだ。

仮説→修正このサイクルを

身につけていきたい。

迷った時は仮説。

​経営者 / 40代男性

決して自分と相手とでは

同じ視点物事を

理解しているわけではない。

どちらかが正解や不正解でもない。

その根本を身を持って体感したことで、

今後、

メンバーとの接し方や伝え方が

確実に変わっていくと確信。

​経営者 / 40代男性

研修の回が重なるごとに、

チームに対する考え方が変化し。

スピードが変わった。

日常でどう考えたら

成功への近道なのか意識して

創造をふくらませることが

出来てよかった。

ここからチャレンジしていく。

​経営者 / 40代男性

階層別研修

若手社員研修  / 新入社員研修 / 社内コミュニケーション研修

ビジネスマナー研修  / サービススキル向上研修

諦めずに声掛けをしてる事、

間違ってなかったと思いました。

専門知識は仕事していくうちに

身についてくるけれど

コミュニケーションが円滑でないと、

出来る仕事も出来なくなる可能性があり

職場での良い関係が欠かせないのだと

思いました。

人に対しても、自分自身に対しても、

いたわっていこうと思います。

​経営者 / 40代男性

普段の仕事の中でも、

【こんなイメージでやってほしい】

とお客様から言われる事は多々あり、

そこから自分たちでは

何ができるかを考えることはあります。

その時使う発想力や想像力を

この研修で鍛えられた気がして

とても嬉しかった

​経営者 / 40代男性

日頃から後輩や先輩達と

会話しているつもりでしたが、

仲間の知らなかった意外な一面を

たくさん知ることができました。

今後のコミュニケーションに

間違いなく役立つため定期的、

または新人が入社した際には

積極的に行うべき研修だと実感しました。

​経営者 / 40代男性

「自分で見えている自分、

周りから見えている自分」

にフォーカスを当てることができました。

直感で思考を広げ、

言葉に落とす作業と鋭いテーマが、

なにか確信に近い気付きのようなものを

感じることができました。

​経営者 / 40代男性

​Square's blog

Event

​Square オリジナルワークショップ から国際資格取得まで

  • 【国際資格】コーチングをゲームで体感/ Points of You アカデミーL.1
    5月03日 11:00 – 17:00
    四ツ谷, 日本、〒160-0003 東京都新宿区四谷本塩町4-40Rebase東京
    Points of Youは、現代において非常にパワフルな"写真”という言語を使った コミュニケーションツールです。GoogleやNASA,IKEAをはじめ多くの企業で取り入れられています。このワークショップ型のアカデミーに参加すると国際資格が得られます。 詳しくはこちら→https://points-of-you-japan.com/ja/lesson/squareworks230430_l1/
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  • Points of You体験会〜想像力は鍛えられる〜
    4月24日 20:00 – 21:00
    Zoom
    世界がいま必要とし、注目しているものがあります。 それは『自分なりのモノサシをもつ』こと。 そのために必要なのは観察眼、 見て・感じて・考えて・言葉にすることです。 Points of You®︎の美しい写真カードと 選び抜かれた言葉たちは、 まさに あなたの観察力や思考力を鍛え セルフアウェアネス(自己認識)を高める 手助けをしてくれます。 詳しくはこちら→https://squareworks-taikenkai-230414.peatix.com
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