私たちスクエアのミッションは
「人の成長と可能性に寄与する」こと。
 

それを果たすためのキーワードは「対話」です。

組織の成長と成功の鍵は「対話」にあると

確信しています。

対話が根付くと 心理的安全性が高まり

思いやりと共感が循環し

チームは強くなります。

企業には常に組織運営にまつわる課題がありますが、 その多くは「対話」の力で解決に導くことができます。

逆に、「対話」の力がなければ、

問題解決は表層的に留まります。

ホンモノの「対話」のパワーを、

あなたのチームにもインストールしませんか？

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